HR Manager (all gender)

Starte jetzt deine Erfolgsreise mit uns – als HR-Manager (m/w/d)!
🎫 Dein Ticket wartet schon!

Du willst beruflich durchstarten und Teil eines starken Teams in der HKLS-Branche (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) sein? Dann steig bei uns ein und gestalte die Zukunft aktiv mit!

Was dich bei uns erwartet:

💡 Innovation & Teamgeist: Wir sind Gesamtanbieter für Heiz- und Kühlsysteme – die coolsten und hottesten Experten am Markt.
🔧 Abwechslung & Verantwortung: Vom Recruiting bis zur Mitarbeiterentwicklung – du prägst unsere Unternehmenskultur mit.
🚀 Raum für deine Träume: Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern die Chance, deine Visionen zu verwirklichen.

Deine Mission als HR-Manager (all gender)

Wir bieten:

• Startgehalt bis zu € 50.000,- Brutto

• Wachsendes Unternehmen in einer innovativen Branche

• Karriere- und Aufstiegschancen mit TOP Verdienstmöglichkeiten

• Strukturiertes Onboarding einerseits digital andererseits persönlich

• Arbeiten in einem jungen dynamischen Team

• Hohe Eigenverantwortung

• Weiterentwicklung deiner beruflichen und persönlichen Fähigkeiten

• Gemeinsame Teambuilding-Aktivitäten

• Regelmäßige Feedback- und Zielgespräche

• Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Begleitung des Recruiting-Prozesses (z.B. Durchführung von Setting-Gesprächen, Terminvereinbarungen)

• Operative Abwicklung von On- und Offboarding

• Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitern bei arbeitsrechtlichen, abrechnungsrelevanten oder mitarbeiterbezogenen Belangen

• Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten rund um HR

• Kontrolle und Kommunikation der externen Lohn- und Gehaltsverrechnung

• Fristenmanagement
  

Das erwarten wir von dir:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HAS/HLW/Lehre) oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft ode Wirtschaftspsychologie oder Erfahrung im HR-Bereich 

• Erfahrung in der Personalverwaltung & im Recruiting wünschenswert 

• Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Diskretion und strukturierte Arbeitsweise

• ausgeprägte Affinität zu digitalen Tools (HR-Software) und Prozessen

• Verantwortungsbewusstsein und Problemlösungsfähigkeit
  

Wenn du dich für eine Karriere bei uns interessierst und bereit bist, dich Herausforderungen zu stellen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!